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战略管理 经营计划

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《全员生产维护TPM 特训营》

发布日期:2015-09-15浏览:3553

  • 课程对象

    总经理、副总经理、总监、各部门经理、主管、维修人员、班组长

    学员收获

    TPM是现今竞争企业的管理潮流,近年来实施TPM的企业急速增加,并展现出了丰硕的成果。只要实施TPM便可以成为「赚钱的现场」。它以企业现有设备为中心、生产现场为核心,追求生产系统效率极限。它进行彻底地改善,消除一切损失,不但能提升生产性能,也能提升产品品质和改善企业体质,是制造型企业降低成本与增加效益的最直接、最有效的途径。此课程,可帮助企业管理人员、维修人员认知TPM、运用TPM、使TPM在企业管理中发展重要作用

    课程时长

    12 H

    课程大纲

    一、        为什么要实施TPM
    1.追求精细化管理,维护管理工具
    2.注重人才的培养
    3、推动企业文化和团队建设
    二、        认识 TPM
    1、TPM的含义
    2、TPM的内涵    
    三、        TPM的起源及演进发展
    1 、 从 美 国 式 的 P M 到 日 本 独 自 的 T P M
    2 、 T P M 在 世 界 各 国 的 推 广 和 应 用
    3 、 T P M 在 中 国 的 推 广 和 应 用
    四、        TPM精髓
    1、“三全”经营
    2、TPM的三大管理思想
    3、全员参加为基本
    4、重复小团队是执行力的保证
    五、        TPM活动内容 
    1、目标“0”化
    2、TPM的两大基石:6S、小组活动
    3、八大支柱
    3.1、个别改善
    3.2、  自主保全
    3.3、建立计划保养体制
    3. 4、技能教育训练
    3.5、初期改善
    3.6、品质保养
    3.7、管理间接部门的效率化
    3.8、安全环境管理
    六、        TPM活动效果
    1、TPM是有利可图的管理模式
    2、有形效果:TPM四大目标――灾害0化,故障0化,不良0化,浪费0化!
    3、无形效果:
      全员意识的彻底变化。(自己设备自己管理的自信,排除了扯皮怪圈)
      上下级内部信息交流通畅。(充满活力的企业循环,保证决策的准确)
      设备效率的提高增强了企业体质。(提升管理竞争力,能抵御任何风险)
      改善力使员工有成就感与满足感并实现了自我。 (个人与企业的双赢)
      明亮的现场使客户感动。(企业与顾客的双赢)
      建立先进的企业管理文化。(快速与国际接轨,企业创新有工具)
    4、TPM管理效果6对比:P(效率)Q(品质)C(成本)D(交期)S(安全)M(士气)
    七、        TPM和其他管理活动的区别
    TQC与TPM的比较
    八、如何推进TPM
    1、TPM组织和开展过程
    2、4阶段、12步骤、内容等
    3、TPM推进方案和计划表
    4、如何建立科学的设备月报制度?
    5、设备台帐履历的管理
    6、设备品质会议的召开
    第二讲:零故障与设备效率改善
    1、  故障的基本概念
    2、故障的种类
    3、零故障的基本思考方向
    3、故障原因分析
    4、设备故障的发生发展规律
    5、加速设备劣化的主要原因
    附 1:机械设备的劣化部位3)、消除劣化的措施
    6、设备劣化对策 :1)、预防劣化;2)、测定劣化方法;3)、消除劣化的措施
    7、劣化倾向管理
    1)、劣化倾向管理的定义
    2)、劣化倾向管理的实施步骤
    8、实现“0故障”五大对策
    9、零故障的5对策与TPM5支柱关系
    10、设备综合效率OEE
    1)设备综合效率的定义
    2)6大损失
    11、三个效率指针:
         时间开动率,性能开动率,合格品率
    设备综合效率有哪些?
    12、设备综合效率及目标的计算方法和公式
     TPM目标是要排除影响设备效率的“七大损耗”
    13、设备效率损失(Loss)的分类
    附:影响OEE的六大损失
    14、设备综合效率的分析方法:
    第一种、检查表(Check list)
        第二种、因果图(鱼刺图)
        第三种、 TPM分析法
        第四种、 排列图(柏拉图)
        第五种、现场5WHY分析法
    第三讲:有效开展设备自主保全活动
    1、什么是自主保全?
    自主保全的意义
    2、  自主保全活动的体系建立
    3、自主保全活动的必要性
    4、展开自主维护活动的具体6步骤
    5、设备清扫点检注意事项
    6、 各类设备的基本管理方法
    7、改善困难部位的思考方式
    8、自主维护的三大法宝
    9、现场自主维护的目视管理实践
    1)区域线
    2)定置管理
    2) 看板管理
    第四讲:建立TPM自主保全之支撑――专业保全
    1、  弄清楚设备管理的意义、目的、范围、目标
    2、  MTTR与MTBF计算:
    3、设备全寿命周期管理
    4、设备维修的类型及策略的选择:事后维修、定期维修、状态维修
    5、设备的ABC分类
    6、计划保全的基本概念体系
    7、保全活动的分类
    8、建立计划保全的基本框架图
    9、计划保全的推行步骤
    10、正确处理计划保全和自主保全的关联
    11、设备管理评价指标
    第五讲:强化预防维修,构建设备点检制
    1、设备点检制与专职点检员
    2、点检员在点检实施中的核心作用,点检员是设备管理的 “四大员”
    3、“三位一体”点检制
    1)、岗位操作员的日常点检;
    2)、 专业点检员的定期点检;
    3)、 专业技术人员的精密点检
    4.设备保障安全无事故的五层防护体制
    5、设备点检制的“八定”
    6、设备点检制的六大要求
    7、点检员的日常运作,最好保留视频,在会议上回顾分析等
    8、设备点检管理四大标准 :维修技术标准、点检标准、给油脂标准、维修作业标准
    第六讲:积极开展课题攻关活动
    1、全员参与改善提案活动――“永远把今天的水平看成是最差的"
    2、提案改善之目的
    3、 提案改善活动的组织(提案改善委员会)和制度
    4、提案改善的流程体系
    5、提案改善之范围、改善入手、管理中的问题点和解决方法要点
    6、提案改善活动的推行要点
    1)、提案改善的审查要点
    2)、提案改善的要点
    7、营造持续变革的氛围
    1)容忍犯错,拒绝不变革
    2).积极鼓励创新
    3)大胆暴露问题、杜绝报喜不报忧
          红牌作战
            适时摄影
            问题票活动
            寻“宝”活动
    4)走出办公室,到生产现场去: 关注三现―――“现场、现物、现实”。
    5)激励大于罚款,适时奖惩,绩效考核。
    6)改善活动评价与展示,成果分享。

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