查看详情>> 2014年6月19日，“融资城约会—聘任董权为融资城参事”仪式在融资城总部001号约会厅隆重举行，著名管理学家、资深人力资源专家董权、融资城参事委员会主席董育铭、网络服委会主任王连林、副主任葛绍勇、参事委员会秘书长周敏、人才中心总经理陈军等网络各中心负责人以及网主代表数十人参加仪式，共同见证这一喜悦时刻。 王主任代表网络全体员工及全球50余万网主热情欢迎董权老师成为融资城参事，“‘建国君民，教学为先’，董权老师一直以来专注企业培训和企业战略规划设计，相信他的加入会为融资城发展提供更好的智慧支持。” 他表示，融资城成立以来不断学习、不断创新，探索如何用技术手段解决中小企业融资难，经过几年的艰辛付出，如今投融资技术系统研发走在世界前沿。

查看详情>> 第一讲老板喜欢的员工 一个员工喊出来的声音大小同他的业绩是成正比的。 第二讲谁是最有价值的员工 乔丹？唐骏？李宇春？王长荣？人民解放军？ 第三讲为什么他们会成为最有价值的员工 第四讲西点军校的培养模式 让有个人成就欲望者成为英雄，让有社会责任者成为领袖。 第五讲解决问题是员工的价值所在 一个光会提问题的员工一定是个饭桶，公司需要的是能解决问题的职业人士。 第六讲唐骏的成功哲学 做人做事偶尔做做秀，如何才能复制唐骏的成功呢？ 第七讲忠诚履行责任让能力展现最大价值 使用是最大的培养。忠诚并不是从一而终，而是一种职业的责任感。 第八讲做百分之百的承担责任者 不服输的背后是没有退路，没有退路的原因是责任。 第九讲成功的道路是由目标铺成的 第十讲建立个人品牌，提升自我价值